Ambition

Van Boekel möchte der beste hybride Bauunternehmer sein: wir sind sowohl in der Infrastruktur als auch im Wohnungs- und Nutzbau zu Hause. Wir wollen in dem, was wir bereits gut können, noch besser werden, unsere Chancen erkennen und unsere Kompetenz weiter ausbauen. Wir zielen auf kontrolliertes Wachstum mit kalkulierten Risiken. Wir wollen uns in Zukunft noch mehr von der Vernunft und weniger vom Gefühl leiten lassen und definitiv den Vorstoß zu fachübergreifenden, technisch komplexen Projekten mit passenden Vertragsformen schaffen. Das geht nicht ohne ein hervorragendes Projektmanagement, und das können wir auch bieten.

Wir haben uns von einem typischen kulturtechnischen Unternehmen zu einem Unternehmen entwickelt, das unseren Kunden Aufgaben abnimmt. Dies ist nur dank des Engagements unserer Mitarbeiter möglich gewesen. Ohne dieses Engagement wäre unsere Arbeit zum Scheitern verurteilt. Deshalb investieren wir in unsere Mitarbeiter und wollen sie so weit wie möglich unterstützen. Durch ein exzellentes operatives Management erreichen wir effiziente Prozesse und eine sich ständig weiterentwickelnde Organisation. Aus einem grünen Herzen heraus sind unsere Mitarbeiter offen für neue Einsichten und Ansichten und vertiefen sich ständig in die neuesten Techniken und Technologien. Schließlich finden wir hier die Mittel, um mit allen Elementen der Natur, mit denen wir täglich zu tun haben, respektvoll umzugehen.

Unsere Kunden sind zufrieden mit uns und kommen immer wieder zu uns. Wir haben eine langfristige Beziehung zu ihnen, ob es sich nun um Stadtverwaltungen, Wasserbehörden oder beispielsweise High-Tech-Kunden aus der Welt der Rechenzentren handelt. Wir sind ein stabiler und bewährter Partner: Wir sagen, was wir tun, und wir tun, was wir sagen.

Zukunft

In einem so übervölkerten Land wie den Niederlanden spielt die Tatsache, dass „die Geschäftsaktivitäten während der Umbauarbeiten weiterlaufen können“, eine immer wichtigere Rolle. Erreichbarkeit und möglichst geringe Beeinträchtigung der Umgebung werden immer wichtiger. Das macht die Aufträge komplexer und bietet uns Möglichkeiten, gerade weil wir in Möglichkeiten denken.

Indem wir unsere interne und externe Organisation kontinuierlich verbessern und stärken, gewinnen wir zusätzliche Schlagkraft und werden ein noch stärkerer Akteur auf dem Markt. Dabei wird unser angeborener Opportunismus uns sicherlich eine Hilfe sein. Auch Van Boekel International und Van Boekel GmbH haben eine gute Zukunftsperspektive in ihren jeweiligen Marktsegmenten. Wir kennen diese Märkte und haben die richtigen Leute in unseren Teams. Durch ihr Engagement und mit unseren modernen Technologien wollen wir uns die Vorreiterrolle aneignen. Denn es ist diese Kombination, die bestimmt, inwieweit man sich mit dem Markt mitbewegen kann.

Wir wollen in naher Zukunft zunächst einmal ein herausforderndes Unternehmen für unsere eigenen Mitarbeiter sein: das bedeutet Schulungsmöglichkeiten anbieten, jedem Einzelnen Aufmerksamkeit schenken. Damit unterscheiden wir uns von vielen anderen Unternehmen in dieser Branche. Unsere Leute sind stolz auf ihr Produkt und wissen, dass sie wirklich einen Beitrag leisten. Eine neue Generation von cleveren und dynamischen Jungen und Mädchen hat sich dem Team angeschlossen. Eine gelungene Mischung aus Mitarbeitern eines Großunternehmens und eines familiengeführten kleineren oder mittleren Unternehmens. Und das ist gut so. Wir sind breit gefächert, wir können viel erreichen. Und wir sind flexibel. Unser Familiengefühl ist stark und das soll auch so bleiben. Wir verbinden die Prozesse des Großunternehmens mit der Dynamik des Familienbetriebs. Das macht uns prozessorientiert und schlagkräftig.

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    Tel. +31 486 – 45 90 00.