Duurzaamheid bij Van Boekel
Bewuste oplossingen met oog voor vandaag en morgen
Duurzaam werken conform CO₂-prestatieladder niveau 5
Bij Van Boekel bouwen we met respect voor mens, omgeving en de generaties die na ons komen. Duurzaamheid is geen los onderdeel, maar onderdeel van elke stap die we zetten: in ontwerp, uitvoering, materiaalkeuze en samenwerking.
We streven continu naar minder emissies, minder verspilling. Met onze certificering op niveau 5 van de CO₂-prestatieladder laten we zien dat we onze uitstoot inzichtelijk hebben en actief reduceren.
Onze duurzame aanpak
Duurzaam werken betekent voor ons slim plannen, bewust handelen en voortdurend verbeteren. We richten ons op de plekken waar onze impact het grootst is en pakken die structureel aan.
Slim en emissiearm bouwen
Uit de ketenanalyses blijkt dat brandstofverbruik op projecten de grootste emissiefactor is. Daarom ligt onze grootste focus op het verminderen van uitstoot op de bouwplaats. We zetten in op efficiënter materieelgebruik, inzet van elektrisch materieel en beperken onnodige draaiuren en passen waar mogelijk alternatieve brandstoffen zoals HVO toe. Projecten voorzien we in veel gevallen met eigen elektrisch materieel en we beschikken over eigen apparatuur met batterijopslag voor elektriciteit om tekorten op beschikbaar netvermogen op te vangen. Daarnaast monitoren we elektra- en brandstofverbruik actief, koppelen we dit terug aan teams en voeren we proeven uit met duurzamer materieel. Zo boeken we meetbare vooruitgang en vergroten we het bewustzijn binnen onze projectteams.
Circulair en bewust materiaalgebruik
Ook bij materiaalgebruik kiezen we bewust. We beperken verspilling, hergebruiken materialen waar dat kan en stemmen processen slim op elkaar af. Denk aan het hergebruiken van grondstoffen, bewuste materiaalkeuzes in ontwerp en uitvoering, en het minimaliseren van transport door efficiënte fasering. Dit zorgt voor minder belasting op mens en milieu en voor meer efficiëntie op de bouwplaats.
Samenwerken in een duurzame keten
Duurzaamheid realiseren we niet alleen. We nemen actief deel aan programma’s zoals Stimular – Bewust omgaan met energie en het Duurzaam Collectief. In deze samenwerkingen delen we kennis, bespreken we resultaten en leren we van andere bedrijven. Dat zorgt voor gezamenlijke reductiedoelen, praktische inzichten en verbeteringen die direct toepasbaar zijn binnen onze projecten.
Duurzaamheid bij Van Boekel in feiten en cijfers
Onze totale CO₂-uitstoot bedroeg in 2018 935,52 ton CO₂. De grootste bijdrage kwam uit projecten, zoals materieel, transport en energiegebruik, met 805 ton. De overige 130 ton kwam uit onze kantoren en bedrijfsruimten.
We brengen onze uitstoot structureel in kaart: scopes 1 en 2 halfjaarlijks en scope 3 jaarlijks. Dankzij deze monitoring zijn trends zichtbaar en kunnen we gericht maatregelen nemen. De ketenanalyses van 2022 en 2025 bevestigen dat brandstofverbruik op projecten de grootste reductiekans biedt. Daarom verbreden we onze reductiedoelen vanaf 2025 naar alle projecten in Zuidwest-Nederland.
Binnen sectorinitiatieven werken we aan concrete stappen, zoals het verhogen van het aandeel elektrisch gereedschap, het verduurzamen van voertuigen en het monitoren van brandstofverbruik. Ook worden proeven uitgevoerd met duurzaam materieel. Deze maatregelen leveren direct zichtbare en meetbare reducties op.
CO₂-prestatieladder niveau 5
Met de certificering op niveau 5 voldoen we aan de hoogste eisen van de CO₂-prestatieladder. Dit houdt in dat we niet alleen onze eigen uitstoot reduceren, maar ook actief bijdragen aan sectorbrede verbeteringen. Onze aanpak wordt jaarlijks beoordeeld door een gecertificeerde instantie.
Een concreet voorbeeld van de meerwaarde hiervan is het project aan het rioolgemaal Willem Schürmannstraat in Rotterdam, dat gegund is met CO₂-voordeel. Dit laat zien dat onze duurzame werkwijze opdrachtgevers helpt bij het behalen van hun aanbestedingsdoelen.
De vereiste documenten in het kader van de CO2-prestatieladder zijn hier per invalshoek gepubliceerd.
CO2-Prestatieladder niveau 5
Inzicht
Bedrijfsgrootte
De totale CO2-uitstoot van Van Boekel bedraagt in 2018, 935.52 ton CO2. Hiervan komt 805 ton CO2 voor rekening van projecten (brandstoffen materieel en wagenpark, OV, vliegkilometers en stroomverbruik) en 130 CO2 ton door gebruik van kantoren en bedrijfsruimten (gas- en elektraverbruik).
Emissie inventaris
Ieder half jaar worden de CO2-emissies voor scope 1 en scope 2 van Van Boekel in kaart gebracht. Jaarlijks worden de scope 3 emissies in kaart gebracht. Hiernaast in het cirkeldiagram is de verdeling van de CO2 uitstoot af te lezen.
Footprint 2022 – 1e halfjaar
Footprint 2022
Footprint 2023 – 1e halfjaar
Footprint 2023
Footprint 2024 – 1e halfjaar
Footprint 2024
Ketenanalyse
In 2022 is er een ketenanalyse uitgevoerd. Uit deze analyse bleek dat binnen van Boekel de meeste winst op CO2-reductie binnen projecten gehaald kan worden op brandstofverbruik. De doelstelling tot CO2 reductie was gesteld op projecten binnen de regio West-Brabant.
Ketenanalyse regio West-Brabant
In 2025 is de ketenanalyse opnieuw uitgevoerd. Uit deze ketenanalyse is gebleken dat ook nu de meeste winst op CO2-reductie binnen projecten gehaald kan worden op brandstofverbruik. De doelstelling zal echter niet alleen gezet worden op projecten uit West Brabant, maar is uitgebreid naar de gele regio zuidwest Nederland en omhelst alle projecten waarop CO2-reductie mogelijk is op machines en materieel.
Reductie
De reductiedoelstellingen en maatregelen worden nader toegelicht in het CO2-reductieplan dat elk half jaar wordt opgesteld.
CO2-reductieplan 2022 (analyse 2021)
CO2-reductieplan 2023 (analyse 2022)
CO2-reductieplan 2024 (analyse 2023)
CO2-reductieplan 2025 (analyse 2024)
Transparantie
Van Boekel communiceert in ieder geval 2x per jaar met zowel interne als externe doelgroepen over de CO2-prestatieladder. Middels KAM-nieuwsbrieven, bijeenkomsten, vergaderingen en rapportages worden de verschillende doelgroepen geïnformeerd over de status van de doelstellingen. Ten behoeve van de bewaking van de communicatie is een communicatieplan opgesteld waarin de diverse doelgroepen zijn geïdentificeerd en waarin de verschillende middelen per doelgroep wordt beschreven. Het communicatieplan is onderdeel van het CO2-managementplan:
CO2-managementplan 2025
Projecten met gunningsvoordeel:
Het project renovatie rioolgemaal Willem Schürmannstraat te Rotterdam is aangenomen met CO2-gunningsvoordeel.
Het CO2-projectrapportage vind je hieronder:
Renovatie rioolgemaal Willem Schürmanstraat te Rotterdam
Overige documenten die vereist zijn ten aanzien van de verplicht internetpublicatie op SKAO.nl zijn te vinden www.skao.nl
Participatie
“Bewust omgaan met energie”
Wij zijn aan gesloten bij het initiatief van Stimular ‘Bewust omgaan met energie’ en ‘Duurzaam Collectief’. Dit initiatief, waar meer dan 10 bedrijven aan mee doen, is opgericht in het kader van de CO2-prestatieladder certificering. Gaandeweg kreeg het initiatief steeds meer animo en het blijkt een goede bron van kennis om verder te innoveren in ons bedrijf. Leden leveren daarbij actief een bijdrage aan kennisdeling op CO2 gebied. Veelvuldig worden er ook gastsprekers uitgenodigd tijdens de bijeenkomsten. Stimular is voorzitter van de groep, levert inhoudelijke expertise en organiseert de gastsprekers.
Duurzaam samenwerken met zekerheid, helderheid en vakmanschap
Samenwerken met Van Boekel betekent rekenen op een transparante en nuchtere aanpak, waarbij duurzaamheid vanzelfsprekend deel uitmaakt van elk project. We denken mee vanaf de voorbereiding, stemmen de uitvoering zorgvuldig af en beperken waar mogelijk de impact op de omgeving. Dat zorgt voor slimme logistiek, lagere emissies en een beheersbare uitvoering. Ook houden we opdrachtgevers helder op de hoogte van verbruik, voortgang en de effecten van toegepaste maatregelen.
Duurzaamheid voor toekomstige collega’s
Voor nieuwe collega’s betekent duurzaamheid bij Van Boekel vooral dat we bewust werken, elkaar versterken en samen zoeken naar slimme keuzes binnen projecten. Als familiebedrijf staan we voor betrokkenheid en vakmanschap, en geven we medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen en hun ideeën in te brengen. Benieuwd of er een mooie uitdaging voor je tussen zit? Bekijk dan snel onze werken-bij pagina!