Vacature: Projectleider

40 uur

Ben jij de kandidaat?

Als projectleider/projectmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de voorbereiding en de realisatie van onze bouwprojecten. Dit doe je samen met het projectteam waaraan jij leiding geeft. Onze medewerkers zijn ondernemend, creatief en positief ingesteld. Met onze flexibele organisatie en innovatieve manier van werken, realiseren we diverse en vaak complexe projecten. Enkele voorbeelden zijn de bouw van datacenters, gemalen, RWZI’s en onderdoorgangen.

Wij zijn een snelgroeiend en landelijk opererend bedrijf. Maar ook een echt familiebedrijf. In 1964 opgericht als aannemer in de cultuurtechniek, later verder gespecialiseerd in civiele techniek, cultuurtechniek, betontechniek en utiliteitsbouw.

Dit zijn jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Je zorgt voor de realisatie en voortgang van projecten
  • Je bent financieel verantwoordelijk voor de projecten
  • Je geeft leiding aan de diverse projectteams
  • Je stuurt onderaannemers, leveranciers en adviseurs aan
  • Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers
  • Je coördineert de inkoopprocessen

Met ruim 100 medewerkers is onze bedrijfscultuur te omschrijven als transparant, informeel en gedreven
samen met uiteraard ook een vleugje Brabantse gezelligheid.

Dit is jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding bouwkunde, civiele techniek op technische bedrijfskunde
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een dergelijke functie en hebt ervaring met geïntegreerde contractvormen; ervaring met BIM is een pré
  • Je signaleert kansen in de markt af, weegt deze zakelijk af en gaat verantwoorde risico’s aan
  • Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en hebt een coachende manier van leidinggeven
  • Je bent actief gericht op het behalen van resultaten en doelstellingen en grijpt in bij tegenvallende resultaten
  • Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van jouw producten en diensten

Dit zijn jouw mogelijkheden

Je komt te werken binnen een onderneming met een gezonde bedrijfscultuur, korte organisatielijnen en een prima werksfeer. Onze medewerkers zijn de sleutel tot ons succes. Wij hebben daarom veel aandacht voor jouw persoonlijke behoeften en ontwikkeling. Dit benadrukken wij in onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris en goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Ben je geïnteresseerd? Stuur dan je CV en motivatie per e-mail naar Dhr. Raymond Hengeveld, Operationeel directeur bij Van Boekel Zeeland: r.hengeveld@vanboekel.com.

Van Boekel… Bedenken. Bespreken. Bouwen.

Kunnen wij u ergens mee helpen?

Divisie – BedrijfVan Boekel Bouw & Infra
AdresVoederheil 3 – 5411 RJ Zeeland
ContactpersoonRaymond Hengeveld
Telefoonnummer+31 – (0)486 – 45 90 00
E-mailr.hengeveld@vanboekel.com

Werken bij Van Boekel

Wie werkt, wil dat met plezier doen. Daarom vinden wij een duurzame relatie met de mensen waarmee we elke dag weer topprestaties leveren, van het grootste belang. Hoe binden en boeien we onze medewerkers? Zeker als het werk verandert, de specialismen mee veranderen en er dus ook behoefte is aan ‘nieuwe’ kennis? Het is het intermenselijke aspect dat bij ons als familiebedrijf zowel essentieel als warm is. Wij willen dat onze mensen in een stimulerende omgeving werken, waarin ze zich kunnen ontplooien. Zo wordt ons product beter. Onze internationale en regionale dochterbedrijven nemen waar mogelijk lokale mensen in dienst.

We zijn een vernieuwend bedrijf, denken in kansen. We zijn bovendien groeiend: je krijgt hier dus te maken met veel wisselende projecten. Overal pik je wel iets van mee. Dat is een uitdagende omgeving waar jonge, frisse professionals kunnen doorgroeien en zich ontwikkelen. Maar bovenal zijn we een familiebedrijf, een warm nest, waarin iedereen benaderbaar is. Er is veelvuldige samenwerking met gespecialiseerde partners, onderaannemers en leveranciers en die werken ook graag met ons.